ATS нового поколения для всего найма: HRStream собирает кандидатов из HeadHunter и LinkedIn, ведёт переписку в WhatsApp и проводит первичные интервью. Вам остаётся выбрать тех, кто действительно подходит.
14 дней бесплатно, покажем на вашей вакансии
Кандидаты из ваших источников
Рекрутер тратит часы на рутину, которую давно можно отдать системе. Вот что обычно мешает закрывать вакансии вовремя и как это меняет HRStream.
HRStream закрывает рутину в начале воронки, чтобы ваше время уходило на людей, а не на разбор сотен резюме.
Кандидаты из HeadHunter и LinkedIn автоматически попадают в вашу вакансию. Резюме уже разобрано по полям, вручную ничего вбивать не нужно.
Система ставит каждому балл по требованиям вакансии, а бот проводит первичное интервью в WhatsApp: круглосуточно, на русском и казахском.
К вам попадают только сильные кандидаты с готовым разбором. Остаётся назначить встречу и сделать оффер. Рутины в начале воронки больше нет.
HRStream ведёт кандидата от первого касания до выхода на работу: поиск, отклики, скрининг, интервью и офферы. AI закрывает рутину на каждом шаге, а команда работает над вакансиями вместе.
Ищите по базе HeadHunter, импортируйте профили из LinkedIn и загружайте резюме в один клик через расширение для браузера. Все кандидаты сразу попадают в вашу базу, даже те, кто сам не откликался.
Каждый отклик автоматически попадает в нужную вакансию: резюме разложено по полям, карточка создана, AI уже поставил оценку. Вам остаётся выбрать лучших.
Пишите кандидатам в WhatsApp прямо из их карточки, с нескольких номеров и всей командой. История общения сохраняется и не теряется, даже если сотрудник уволится.
Система читает резюме, сверяет с требованиями вакансии и ставит балл с понятным объяснением за секунды. Вы сразу видите, кого звать на интервью.
Один кандидат, одна карточка, откуда бы он ни пришёл. Система убирает дубли сама, а умный поиск находит нужного человека за пару секунд.
Перетаскивайте кандидатов по этапам на доске, правьте списком в таблице или быстро листайте карточки. Переключайте вид под задачу, данные те же.
Объединяйте десятки похожих вакансий (открытие магазинов, сезонный набор, колл-центр) в одну группу с общей воронкой и сводкой по всем сразу.
Сроки закрытия, конверсия по этапам, нагрузка рекрутеров, причины отказов: всё на одном экране. Решения по цифрам, а не на глаз.
Свои этапы, правила перехода и согласования. Настройте найм от заявки до оффера под любую вакансию, без программистов и доработок.
Рекрутеры, нанимающие менеджеры и заказчики работают в одной системе. Общая база кандидатов, обсуждения прямо в карточке, роли и права доступа, согласование офферов. Каждый видит, что происходит по вакансии.
Система сравнивает каждое резюме с требованиями вашей вакансии, ставит балл и объясняет его, чтобы вы тратили время только на сильных кандидатов.
Senior Frontend Developer
Рекомендация: Пригласить на интервью
Сильное соответствие по must-have и hard skills. Опыт в React 5+ лет подтверждён.
Проверка must-have требований вакансии
Соответствие hard skills требованиям вакансии
Соответствие уровня опыта требуемому
Опыт решения похожих задач и проектов
Коммуникация, управление процессами
В профиле каждого кандидата вы получаете детальный отчёт с глубокой аналитикой
Пункт за пунктом: какие обязательные требования выполнены, с доказательствами из резюме
5-9 конкретных причин, почему кандидат подходит или не подходит для позиции
Потенциальные риски и несоответствия, которые стоит обсудить на интервью
3-6 целевых вопросов, чтобы проверить ключевые компетенции и закрыть пробелы
Суть оценки в 2-3 предложениях: почему именно такой балл и вердикт
Чёткий вердикт: пригласить на интервью, отклонить или отложить решение
AI-рекрутер сам пишет кандидату в WhatsApp, задаёт вопросы по вакансии, отвечает на встречные и ставит оценку. Вы получаете готовый разбор без единого звонка.
Онлайн
Общается с кандидатом там, где ему удобно: в WhatsApp или веб-чате
Отвечает кандидату сразу, даже ночью и в выходные, никто не остывает
Проводит интервью на двух языках, большинство ATS так не умеют
Расскажет про вакансию, график и условия, кандидат не уходит без ответа
После разговора выдаёт балл и краткий вывод: звать ли на интервью
HRStream растёт вместе с компанией: от первой вакансии до сотен наймов в месяц. Вот что система умеет помимо подбора.
Разбор резюме с точностью 95%, подсказки для текста вакансии и умный поиск по базе. AI помогает на каждом этапе.
Настройте этапы и согласования под свой процесс: массовый найм, IT или подбор руководителей.
Объявления, упоминания и реакции: держите команду в курсе прямо в системе.
Сохраняйте профили из LinkedIn и HeadHunter прямо в базу HRStream, не копируя вручную.
Календарь интервью, контроль сроков, аналитика в реальном времени, лента команды, расширение для браузера и многое другое.
Одна система под две очень разные задачи найма: от подбора редких экспертов до сотен откликов в день.
Находите IT-специалистов, руководителей и редких профи там, где они сами не откликаются: в базе HeadHunter и LinkedIn. Каждому пишете лично в WhatsApp, а не шлёте шаблонную рассылку.
Линейный персонал, ритейл и колл-центры дают сотни откликов. AI-бот сам пишет каждому в WhatsApp, отсеивает неподходящих и передаёт вам только готовых к интервью. Вы работаете с уже отобранными.
Платите только за активных рекрутеров, наблюдатели бесплатно. Все планы включают 14 дней бесплатно и полный доступ ко всем функциям.
Гибкая оплата без долгосрочных обязательств
за место в месяц
Экономия 10% при оплате за год
за место в год
= 675 000 сум / место в месяц
Свяжитесь с нами для персональной демонстрации и подбора оптимального тарифа.
Остались вопросы? Наша команда поможет подобрать оптимальное количество лицензий.
Покажем систему в деле, ответим на вопросы и поможем начать. 14 дней бесплатно, без рисков и обязательств.