HeadHunter
Отклики попадают в вакансию сами, а поиск по базе резюме работает прямо из HRStream.
- Автоматическая обработка откликов
- Холодный поиск по базе резюме
- Публикация вакансий
- Переписка с кандидатами
ATS нового поколения для всего найма: HRStream собирает кандидатов из HeadHunter и LinkedIn, ведёт переписку в WhatsApp и проводит первичные интервью. Вам остаётся выбрать тех, кто действительно подходит.
7 дней бесплатно, покажем на вашей вакансии
Кандидаты из ваших источников
Рекрутер тратит часы на рутину, которую давно можно отдать системе. Вот что обычно мешает закрывать вакансии вовремя и как это меняет HRStream.
HRStream закрывает рутину в начале воронки, чтобы ваше время уходило на людей, а не на разбор сотен резюме.
Кандидаты из HeadHunter и LinkedIn автоматически попадают в вашу вакансию. Резюме уже разобрано по полям, вручную ничего вбивать не нужно.
Система ставит каждому балл по требованиям вакансии, а бот проводит первичное интервью в WhatsApp: круглосуточно, на русском и казахском.
К вам попадают только сильные кандидаты с готовым разбором. Остаётся назначить встречу и сделать оффер. Рутины в начале воронки больше нет.
HeadHunter и Avito: вакансии публикуются из HRStream, отклики сразу попадают в воронку, а переписка с кандидатами ведётся из одной карточки. Без переключения между кабинетами и копипаста.
Отклики попадают в вакансию сами, а поиск по базе резюме работает прямо из HRStream.
Публикуйте вакансии на Avito и получайте отклики сразу в воронку. Переписка идёт из карточки кандидата.
HRStream ведёт кандидата от первого касания до выхода на работу: поиск, отклики, скрининг, интервью и офферы. AI закрывает рутину на каждом шаге, а команда работает над вакансиями вместе.
Ищите по базе HeadHunter, импортируйте профили из LinkedIn и загружайте резюме в один клик через расширение для браузера. Все кандидаты сразу попадают в вашу базу, даже те, кто сам не откликался.
Отклики с HeadHunter и Avito автоматически попадают в нужную вакансию: резюме разложено по полям, карточка создана, AI уже поставил оценку. Вам остаётся выбрать лучших.
Пишите кандидатам в WhatsApp и в чатах площадок (HeadHunter и Avito) прямо из их карточки, с нескольких номеров и всей командой. История общения сохраняется и не теряется, даже если сотрудник уволится.
Система читает резюме, сверяет с требованиями вакансии и ставит балл с понятным объяснением за секунды. Вы сразу видите, кого звать на интервью.
Один кандидат, одна карточка, откуда бы он ни пришёл. Система убирает дубли сама, а умный поиск находит нужного человека за пару секунд.
Перетаскивайте кандидатов по этапам на доске, правьте списком в таблице или быстро листайте карточки. Переключайте вид под задачу, данные те же.
Объединяйте десятки похожих вакансий (открытие магазинов, сезонный набор, колл-центр) в одну группу с общей воронкой и сводкой по всем сразу.
Сроки закрытия, конверсия по этапам, нагрузка рекрутеров, причины отказов: всё на одном экране. Решения по цифрам, а не на глаз.
Свои этапы, правила перехода и согласования. Настройте найм от заявки до оффера под любую вакансию, без программистов и доработок.
Рекрутеры, нанимающие менеджеры и заказчики работают в одной системе. Общая база кандидатов, обсуждения прямо в карточке, роли и права доступа, согласование офферов. Каждый видит, что происходит по вакансии.
Система сравнивает каждое резюме с требованиями вашей вакансии, ставит балл и объясняет его, чтобы вы тратили время только на сильных кандидатов.
Senior Frontend Developer
Рекомендация: Пригласить на интервью
Сильное соответствие по must-have и hard skills. Опыт в React 5+ лет подтверждён.
Проверка must-have требований вакансии
Соответствие hard skills требованиям вакансии
Соответствие уровня опыта требуемому
Опыт решения похожих задач и проектов
Коммуникация, управление процессами
В профиле каждого кандидата вы получаете детальный отчёт с глубокой аналитикой
Пункт за пунктом: какие обязательные требования выполнены, с доказательствами из резюме
5-9 конкретных причин, почему кандидат подходит или не подходит для позиции
Потенциальные риски и несоответствия, которые стоит обсудить на интервью
3-6 целевых вопросов, чтобы проверить ключевые компетенции и закрыть пробелы
Суть оценки в 2-3 предложениях: почему именно такой балл и вердикт
Чёткий вердикт: пригласить на интервью, отклонить или отложить решение
Отправьте кандидату анкету со своими вопросами: график, ожидания по зарплате, опыт, готовность выйти на работу. Ответы сохраняются в карточке рядом с резюме и оценкой AI, и сразу видно, с кем говорить дальше.
Соберите анкету из коротких вопросов: выбор варианта, шкала или свободный ответ.
Всё, что ответил кандидат, хранится в его профиле, ничего не теряется в переписке.
Одинаковые вопросы всем соискателям дают сопоставимые ответы.
AI-рекрутер сам пишет кандидату там, где ему удобно (WhatsApp, Telegram, Max, Email и HeadHunter Messenger), задаёт вопросы по вакансии, отвечает на встречные и ставит оценку. Вы получаете готовый разбор без единого звонка.
Онлайн · Канал: WhatsApp
Выберите канал: WhatsApp, Telegram, Max, Email и HeadHunter Messenger. Кандидат отвечает привычным способом, без новых приложений
Отвечает кандидату сразу, даже ночью и в выходные, никто не остывает
Проводит интервью на двух языках, большинство ATS так не умеют
Расскажет про вакансию, график и условия, кандидат не уходит без ответа
После разговора выдаёт балл и краткий вывод: звать ли на интервью
HRStream растёт вместе с компанией: от первой вакансии до сотен наймов в месяц. Вот что система умеет помимо подбора.
Разбор резюме с точностью 95%, подсказки для текста вакансии и умный поиск по базе. AI помогает на каждом этапе.
Настройте этапы и согласования под свой процесс: массовый найм, IT или подбор руководителей.
Объявления, упоминания и реакции: держите команду в курсе прямо в системе.
Сохраняйте профили из LinkedIn и HeadHunter прямо в базу HRStream, не копируя вручную.
Календарь интервью, контроль сроков, аналитика в реальном времени, лента команды, расширение для браузера и многое другое.
Одна система под две очень разные задачи найма: от подбора редких экспертов до сотен откликов в день.
Находите IT-специалистов, руководителей и редких профи там, где они сами не откликаются: в базе HeadHunter и LinkedIn. Каждому пишете лично в WhatsApp, а не шлёте шаблонную рассылку.
Линейный персонал, ритейл и колл-центры дают сотни откликов. AI-бот сам пишет каждому в WhatsApp, отсеивает неподходящих и передаёт вам только готовых к интервью. Вы работаете с уже отобранными.
Платите только за активных рекрутеров, наблюдатели бесплатно. Все планы включают 7 дней бесплатно и полный доступ ко всем функциям.
Попробуйте HRStream на своей вакансии
7 дней, без привязки карты
Экономия 5% при оплате за 6 месяцев
за место за 6 месяцев
= 712 500 сум / место в месяц
Экономия 10% при оплате за год
за место в год
= 675 000 сум / место в месяц
Экономия 20% при оплате за 24 месяца
за место за 24 месяца
= 600 000 сум / место в месяц
Выберите число мест и срок оплаты — итог посчитается сразу.
Наблюдатели бесплатны и в расчёт не входят.
Свяжитесь с нами для персональной демонстрации и подбора оптимального тарифа.
Остались вопросы? Наша команда поможет подобрать оптимальное количество лицензий.
Покажем систему в деле, ответим на вопросы и поможем начать. 7 дней бесплатно, без рисков и обязательств.
Нам доверяют

